一个学生达不到高级速录师标准,学校和学生都能很清楚地明白问题在哪里,是手速?是词汇量?是听力?是综合素质?现在几乎所有的速记培训班都缺乏这样明确地基本功训练方法,学生速度得不到提升,老师和学生都不清楚问题在那里,只知道“练得不够”,“还要努力”,哪些方面练得不够?还要怎样努力?老师指不出来。因为学校缺乏明确的教学要求和系统的教学大纲。华可速录学院对每一训练科目都有明确的要求,教师和学生都心里有数,每天都有明确的训练计划和训练要求。这种科学的、严谨的基本功训练确保学生无瓶颈地达到高级速录师水平。
3、培训没有抓到核心,是产生培训瓶颈的主要原因之三。
抓蛇要抓七寸,
高级速录师培训的“七寸”在哪里?经验式培训之所以用打文章的方法培训,是因为没有找到“七寸”,即没有找到培训的核心。现在评价一个高级速录师的水平都说“每分钟能打多少字”。这种评价的本身就没有体现出速录师的实力“核心”所在。一个科学的定义是严谨的。一杆称,无论称5斤石头还是称5斤木头,五斤的星是不变的。但现在用每分钟打多少字来评价一个速录师出入就相当大。例如说XXX高级速录师,每分钟能打220字,给人的概念是无论打什么内容,都是每分钟220字。其实不然,有相当多的人打“三个代表”可能是220字,而打“本草纲目”可能连50字都打不出来。有些人用打生文章和熟文章的速度来度量,更是不可思议,因为高级速录师的主要任务是做语音的同步记录,不是打文章。
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