速录人员分速录员(每分钟140字)、速录师(每分钟180字)和高级速录师(每分钟220字)三级。高级速录师的培训方法与速录员、速录师的培训方法孑然不同。
用培养打字员的方法可以很容易地培养出大批的速录员和速录师,但确很难培养出大批的高级速录师。上万人参加培训,只有极少数人能成为高级速录师。为什么高级速录师的培训如此困难呢?为什么几乎所有的速记培训班都遭遇180字的“瓶颈”呢?
原因是培训的方法不科学。
现在普遍采用培训一般打字员的方法,即打文章的方法。
著名的
高级速录师李玉龙老师是这样描述他受培训过程:参加培训的时候,先练的是看打,给你一篇文章,把它打出来。文章又有生文章和熟文章之分,生文章就是要打不同的,以前没有打过的,熟文章则是经常一篇文章一遍遍地反复打,不断地练习同时不断地巩固。
这就是经验式培训的真实描述。这种培训方法的瓶颈在180字左右。
一、这种单纯用打文章的方法是产生培训瓶颈的第一个原因。
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