做速录师 走掘金路

    学速记刚进校门就签就业协议

    ------沈阳速记速录研究会高级速录师解答读者提问

    今报讯(记者 韩雪瑞)昨天沈阳今报联合沈阳速记速录研究会共同发起的《做速录师 走掘金路》一经刊出，马上引起众多速录爱好者关注，纷纷打来电话要加入这次活动。就多数读者关心的一些问题，记者专门采访了研究会的高级速录师刘老师。

    全国需要速录师过万

    自2003年8月《速录师国家职业标准》出台以来，社会的需求和速录师的不足成为一个突出的矛盾。以北京为例，北京每天平均有200场会议，而速记公司一年创造的产值在500万以上，但是只能满足10%左右的市场需求。从对速记人才的需求来看，北京速录人才需求在1000名以上，而现有高级速录师不过200多人，那么在全国缺口肯定超过万人，这些需求还仅仅是为会议提供服务的，据专家预测如果加上政府机构、新闻单位、门户网站等对速录人才的需求未来20年内，该行业的人才缺口高达百万，即使每天100名速录毕业生的速度，补足这一缺口也需长达27年之久。

    入学签订就业协议

    参加速录师职业培训的学员，入学即签订就业协议其分配不受学期制约，而且分配实行双向选择及多次再分配的制度以确保其高薪就业。分配是面向全国分配主要有机关企事业单位、公检法、新闻网络、报社、电视台、会议服务公司等。薪资待遇平均在三千元以上。

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