2017黑龙江爱辉区人民检察院招聘司法警察辅助人员及速录人员公告

(二)面试

面试由招聘办公室组织实施。面试主要测试应试者的思维能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

(四)政审

体检合格人员，由爱辉区人民检察院对其进行政审，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查，政审中不符合条件的取消聘用资格。

(五)公示

结合考试、体检、政审结果由爱辉区人民检察院党组研究，正式确定招聘人选，并对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

(六)聘用

公示期后，爱辉区人民检察院对聘用人员进行岗位分配，签订劳动合同，试用期为三个月，试用期工资作为风险抵押金，待合同期满后不再续签的一次性发放。试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。

(七)培训

对聘用人员进行岗前培训，由爱辉区人民检察院政工科、法警支队负责。

五、用工性质和聘用期待遇

(一)招聘人员为临时性用工，实行合同管理，被聘用人员与爱辉区人民检察院签订劳动合同，合同期限为1年，期满考核合格，工作需要可续签。

(二)聘用人员执行合同工资，月工资1500元左右并缴纳“三险一金”。聘用人员按照国家、省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳社会保险费用，费用由区财政和聘用人员按有关规定缴纳。

(三)聘用的辅警统一配发相关装备。

六、纪律与监督

(一)报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假者和违反录用纪律情形，一律取消聘用资格。

(二)招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲等的人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

(三)招聘工作人员要坚持原则、秉公办事、不徇私情、主动接受监督、确保聘用工作的公正，凡发现以权谋私、暗箱操作人员，将对责任人员给予纪律处分。

(四)我院纪检监察部门对招聘过程进行全程监督。

爱辉区人民检察院举报电话：0456-8296125

七、组织领导

主 任：邵海波

副主任：包峻岭 史春芳

成 员：张 鸿 李欣育

招聘办公室设在爱辉区人民检察院政工科

本方案未尽事宜，由爱辉区人民检察院负责解释。

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