四川内江市中区人民法院招聘聘用制书记员11人公告

根据工作需要，内江市中区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考察相结合的方法择优招聘。

二、招聘数量

招聘聘用制书记员11名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党和中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有大专以上学历，专业不限，同等条件下法律专业优先；

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1985年7月3日至2002年7月3日期间出生），有法院书记员工作经历三年以上者，年龄可放宽至38周岁以下（即1982年7月3日至2002年7月3日期间出生）；

4.具有速录能力，能熟练运用word等电脑操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；

5.工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.最低服务年限：1年。

8.有下列情况之一，不予报名：

（1）受过刑事处罚、治安处罚以及被开除的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（4）其他不宜从事法院书记员工作的。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年7月1日至2020年7月3日。

2.报名地点：内江市市中区人民法院政治部（内江市市中区甜城大道452号7楼709室）

3.报名要求：报名者本人现场报名，提供本人户口簿、身份证、毕业证原件，并提交上述证件的复印件各一份，如实、准确填写《内江市市中区人民法院招聘聘用制书记员报名登记表》，提交近期1寸免冠证件照2张。

（二）考试

考试采取技能测试、笔试和面试，总分100分。考试总成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩×20%+面试成绩×50%。

技能测试满分100分，主要考核word等电脑操作。

笔试成绩满分100分，主要考核时事政治及与书记员工作有关的常识。

面试成绩满分100分，主要考核逻辑能力、沟通协调能力、分析判断能力、言语表达能力、仪容仪表及综合素质。根据技能测试和笔试的总成绩，按1:2的比例进入面试。

考试时间：2020年7月上旬（具体时间另行通知）

考试地点：内江市市中区人民法院

（三）体检考察

按应试者总成绩由高分到低分等额确定考生进入体检，体检按照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》执行。体检合格者，列为考察对象。因体检、考察不合格出现缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

对考试、考察和体检合格的拟聘用人员在内江市市中区人民法院微信公众号公示3个工作日。

（五）聘用

公示期满，合格人员与内江市市中区人民法院签订聘用合同。试用期3个月，试用期满经考核合格，正式聘用，考核不合格者不予聘用。合同期限为3年，合同期满后，经双方协商一致可以续签聘用合同。

（六）工资及福利待遇

1.聘用期间工资待遇：试用期月基本工资不低于内江市最低工资标准；转正后月基本工资2000元，其他奖金由单位确定。

2.单位按规定购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

（七）招聘纪律

报考人员应按要求如实提供相关资料，严格遵守招聘程序和有关纪律，凡弄虚作假、违反纪律，一经查实，不予聘用。

[1]