合肥晚报本报讯招聘速录师,基本上招不到人;合肥具备专业速录师标准的不到10人,而且大多是外地“挖”来的……速录师,这样一个新职业在合肥开始兴起,但人才奇缺。
速录师,被称为“用手指追赶声音”一族,用灵巧的手指将稍纵即逝的话语定格为文字记忆,速录师是我国近两年出现的新职业。2003年国家劳动部门颁布速录师从事职业标准。全国电脑速录师的需求量约3万-5万人。而合肥对这个新职业的需求也逐渐扩大。据合肥目前出现的两家速录公司之一的安徽亚式速录科技有限公司唐总介绍,合肥的需求量为300-500人。
据悉,北京、上海、深圳等一些大城市对速录师的需求量都很大。作为省会城市,相应就有一些决策的会议要在合肥开,此外,一些会展经济、论坛经济的发展都为合肥的速记市场造成了巨大的商机。然而,目前合肥大多数的会议还是采用录音和录像的方式,文字整理的时间很长。据悉,现在安徽新安网和合肥的地区法院已经开始使用速录。
然而,“目前合肥具备专业速录师标准的不到10人,而且大多是外地‘挖’来的。省人才市场曾经有单位招聘速录师岗位,但一个人也没招到。”省人才市场负责人介绍。在合肥,速录师月收入可以达到3000元以上。而在经济发达地区,速录师的月薪会更高。
安徽亚式速录科技有限公司唐总说,达到一个合格速录师标准,通常需要培训半年到一年的时间,培训费用大约一个月800元,培训是枯燥的,对心理速度要求也比较高,作为一个速录师是要有一定毅力的。这是一个新职业,更多的人对这种职业不知晓。这些都是造成速录师人才缺乏的原因。
据省人才市场一人力资源部的负责人介绍,随着经济的发展,许多新兴职业正在涌现,如执业药师、短信写手、软件测试员等新职业正极速产生,行业标准的出台与管理也需要进一步规范。
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