揭秘速录师：待遇诱人 按时计薪的“白领钟点工”

    想找个速录师太难了!近日，某券商营业部的总经理张先生向笔者抱怨。他介绍，公司要开一个重要会议，计划通过网络图文直播，需要找一名同声录入的速录师，但通过人才市场、会务公司等多个渠道找了一周没找到。

    张先生遇到的难题并非偶然。笔者了解到，本市各大论坛、研讨会，乃至电视台、网站的速录师，也是临时找来的。相关人士称，天津只有一家速录培训学校，平时的大小会议，现场速录都是借调连邦速录的老师和学员，但赶上会议高峰期，人根本就不够用，即便有单位开出一小时400元的高价，也无法请到速录师。

    行情

    按小时计薪被誉为“白领钟点工”

    “话音落，记录毕，文稿出。”这是一个速录师必须具备的素质。笔者在天津电视台某节目现场看到了连邦速录实习的学员，她是某经济管理学院金融专业的大专毕业生。一年前，她在企业实习时，听一个客户说起速录。“工作这一年，跟领导出席的场合总能看到速录师，觉得这项技能越来越普及了，所以准备自己也学学，以后肯定用得上。”于是，她开始速录学习，参加电视台的节目录制就是学校为她安排的实战演练。

    据介绍，目前天津的速录师多以小时计工酬，一般会议、网络直播，每小时200—400元，如果按天计算，一般在1200—2000元，晚上会加收一定费用。因为待遇丰厚，一些白领将速录师作为兼职，一个月只工作6天就能拿到6000元的薪水，因此，速录师也被业内誉为“白领钟点工”。而专职速录师每月的薪水都不会低于万元。

    现状

    缺口大本市至少需要3万人

    据央视《中国职场》报道，速录师在全国范围内也不足万人，多数集中在北京、上海等一线城市。业内人士介绍，速录师的薪资待遇虽然诱人，但是人才供应却显得捉襟见肘。目前仅天津地区，速录师市场的需求量高达3—5万人，而现有从业者还不足1%。

    业内人士分析，造成这种矛盾的原因，一是，速录师在国内还只是一个新兴职业，很多人在观念上还比较落后，认为速录就是打字员，没有发展前途，所以不愿入行。另外，还有很多人甚至还不知道速录是什么，而开办速录培养的教育机构更是屈指可数。

    展望

    全新的职业机会

    笔者走访中发现，随着市场对速录师需求的旺盛，也为一些遭遇就业瓶颈的人群带来了全新的就业机会。目前，速录师的就业领域包括各大新闻媒体、门户网站、重要会议、政府部门、司法机关、企事业单位、影视传媒、广告公司等，就业前景相当广阔。

    据连邦速录就业老师介绍，连邦学员毕业后除了做专业速录外，有的到法院做了书记员;还有的到了房地产、生物医药、影视传媒等众多企业做“速录秘书”或总裁专职速录师;也有选择做兼职或自谋职业，兼职速录师工作比较轻松随意，不用坐班，属于有钱有闲一族。可见，速录师的就业方向是多渠道，多领域的。

    入行

    学成只需4个月

    笔者从本市人才市场了解到，没有现成的速录师可供企业或企事业单位选择，因此，也很少有相关单位打出速录人才的招聘广告。企业要招这方面的人，只能先把需求提供给本市的唯一速录培训机构—连邦速录，然后慢慢等待。

    速录好不好学?有何相应的要求?连邦速录教练、速录师职业资格鉴定站考评员邱珏琦介绍，从0培养一名专业的速录师大约需要4—6个月，相比其他技能培训，时间要更短一些，而掌握这项技能并不难，会拼音就能学。

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