计算机速录师月薪丰厚却鲜有人问津

在不久前结束的第五届中国中部投资贸易博览会上，或许有人会注意到这样一群人——速录师，他们在各种场合大显身手，以每分钟200多个字的打字速度，快速记下领导、专家等的发言。中博会3天时间，每位速录师进账不低于4000元。这样一个高薪的行当，却是一个冷门技能，鲜有人报名学习，这到底是怎么回事呢？

　　中博会上显身手 千金难求速录师

　　作为中博会组委会邀请的速记专业部门，省速记学会在中博会期间，共完成8场大型会议、论坛以及几场媒体访谈的速记任务。该学会副秘书长罗杰军告诉记者，按照目前江西速记市场的收费情况，大型会议或论坛每场收费500元，一般会议按每小时150-200元计费。

　　近几年，伴随江西会展经济的发展，速记业务市场也越来越红火。速录师不再只出现在大型活动和会议上，一些大型企业和强势行业在日常工作中，特别是行政和文秘工作中对速录人员的需求也越来越大。

　　今年年初，省政府办公厅某部门招录公务员，招考条件中有一条硬性规定：必须掌握速记。很多学生报名，其中不乏研究生，但是没有一个人会速记，这次招考不得不宣告流产。

　　高薪职业遭冷遇 就业合同没人理

　　高薪职业，业务红火，人才又稀缺，在目前就业压力大的情况下，是否能成为一个新兴的就业点呢？

　　事实并不乐观，今年9月，秋季开学时，江西外语外贸职业学院计划开设计算机速记专业，大专文凭，学制两年。“我们当时考虑到现在速记人才紧俏，专业的培训机构又很少，学生在报名的时候就可以签订就业合同，按理说，应该能够引起大家的兴趣。但是，只有3个学生报名，报名人数远远低于可开班人数，这个计划只能暂时搁置。”江西外语外贸职业学院负责人告诉记者。

　　江西外语外贸职业学院的负责人说，很多家长和学生不理解速录师到底是个什么样的职业。其实，他们并不是简单的打字员。正常人说话的语速，为每分钟180字左右，略快一点的，达到每分钟220个字。国家劳动部门专门制订了《速录师国家职业标准》，速录师分为三个等级，即速录员、速录师、高级速录师。速录员每分钟打字不低于140个字，速录师每分钟不低于180个字，高级速录师每分钟不低于220个字，三个等级的准确率都必须达95％以上。目前，最厉害的速录师，每分钟可以达到400字以上的速度。

　　魔鬼训练难坚持 人员流失很严重

　　除了观念上缺乏认同感，魔鬼训练也是造成速录师人才稀缺的重要原因。

　　罗杰军告诉记者，省政府办公厅曾经想把8名进入公务员考试复试的学生送到省速记学会培训。“他们问我，一个月能不能见成效，我告诉他们，一个具有极高天赋的人，可能半年出师，一个普通资质的人，最快也要学一年。”

　　这并不是夸大其辞。速录行业，初学者一般需要至少一年全日制的高强度训练。要练听力，提高耳朵对声音的敏感度，整天听录音；为了练成“条件反射”，不经过大脑思考就能打字，一天要七八个小时坐在电脑前。

　　“所以说，一名优秀的速录师，需要好几年的磨炼。这几年，我们培养了很多优秀的速录师，他们都跳槽到外省去了，因为外省的收入更高，业务量也更大。”

　　市场前景看好 突破瓶颈尚需努力

　　近几年来，速记培训在中国的技能培训市场所占的比例甚少。目前，速记依然只是作为辅助技能的身份偏居于职业技能培训市场一隅。

　　社联学会工作处负责人认为，原因之一在于技术培训与社会的需求脱轨。由于机关、企事业单位的性质不同，对速录师的要求也不尽相同。如国家机关优先考虑的是本科以上学历的速录师，法院因为业务需要而要求速录师掌握一定的法律知识，金融机构则对速录师的英语水平有明确要求。

　　但是，目前的速记培训自由度大，没有根据工作需求设定清晰的定位，致使一些学员在就业时存在能力不足的问题，不能够适应社会对人才的需求。社联学会工作处负责人认为，如果能说服高学历人才走进速录这个行业中来，其就业前景还是广阔的，速录行业将随着更多高素质人才的加入，而进一步细化，尤其是英语、汉语言、计算机、法律等专业的本科学历人才。在不久前结束的第五届中国中部投资贸易博览会上，或许有人会注意到这样一群人——速录师，他们在各种场合大显身手，以每分钟200多个字的打字速度，快速记下领导、专家等的发言。中博会3天时间，每位速录师进账不低于4000元。这样一个高薪的行当，却是一个冷门技能，鲜有人报名学习，这到底是怎么回事呢？

　　中博会上显身手 千金难求速录师

　　作为中博会组委会邀请的速记专业部门，省速记学会在中博会期间，共完成8场大型会议、论坛以及几场媒体访谈的速记任务。该学会副秘书长罗杰军告诉记者，按照目前江西速记市场的收费情况，大型会议或论坛每场收费500元，一般会议按每小时150-200元计费。

　　近几年，伴随江西会展经济的发展，速记业务市场也越来越红火。速录师不再只出现在大型活动和会议上，一些大型企业和强势行业在日常工作中，特别是行政和文秘工作中对速录人员的需求也越来越大。

　　今年年初，省政府办公厅某部门招录公务员，招考条件中有一条硬性规定：必须掌握速记。很多学生报名，其中不乏研究生，但是没有一个人会速记，这次招考不得不宣告流产。

　　高薪职业遭冷遇 就业合同没人理

　　高薪职业，业务红火，人才又稀缺，在目前就业压力大的情况下，是否能成为一个新兴的就业点呢？

　　事实并不乐观，今年9月，秋季开学时，江西外语外贸职业学院计划开设计算机速记专业，大专文凭，学制两年。“我们当时考虑到现在速记人才紧俏，专业的培训机构又很少，学生在报名的时候就可以签订就业合同，按理说，应该能够引起大家的兴趣。但是，只有3个学生报名，报名人数远远低于可开班人数，这个计划只能暂时搁置。”江西外语外贸职业学院负责人告诉记者。

　　江西外语外贸职业学院的负责人说，很多家长和学生不理解速录师到底是个什么样的职业。其实，他们并不是简单的打字员。正常人说话的语速，为每分钟180字左右，略快一点的，达到每分钟220个字。国家劳动部门专门制订了《速录师国家职业标准》，速录师分为三个等级，即速录员、速录师、高级速录师。速录员每分钟打字不低于140个字，速录师每分钟不低于180个字，高级速录师每分钟不低于220个字，三个等级的准确率都必须达95％以上。目前，最厉害的速录师，每分钟可以达到400字以上的速度。

　　魔鬼训练难坚持 人员流失很严重

　　除了观念上缺乏认同感，魔鬼训练也是造成速录师人才稀缺的重要原因。

　　罗杰军告诉记者，省政府办公厅曾经想把8名进入公务员考试复试的学生送到省速记学会培训。“他们问我，一个月能不能见成效，我告诉他们，一个具有极高天赋的人，可能半年出师，一个普通资质的人，最快也要学一年。”

　　这并不是夸大其辞。速录行业，初学者一般需要至少一年全日制的高强度训练。要练听力，提高耳朵对声音的敏感度，整天听录音；为了练成“条件反射”，不经过大脑思考就能打字，一天要七八个小时坐在电脑前。

　　“所以说，一名优秀的速录师，需要好几年的磨炼。这几年，我们培养了很多优秀的速录师，他们都跳槽到外省去了，因为外省的收入更高，业务量也更大。”

　　市场前景看好 突破瓶颈尚需努力

　　近几年来，速记培训在中国的技能培训市场所占的比例甚少。目前，速记依然只是作为辅助技能的身份偏居于职业技能培训市场一隅。

　　社联学会工作处负责人认为，原因之一在于技术培训与社会的需求脱轨。由于机关、企事业单位的性质不同，对速录师的要求也不尽相同。如国家机关优先考虑的是本科以上学历的速录师，法院因为业务需要而要求速录师掌握一定的法律知识，金融机构则对速录师的英语水平有明确要求。

　　但是，目前的速记培训自由度大，没有根据工作需求设定清晰的定位，致使一些学员在就业时存在能力不足的问题，不能够适应社会对人才的需求。社联学会工作处负责人认为，如果能说服高学历人才走进速录这个行业中来，其就业前景还是广阔的，速录行业将随着更多高素质人才的加入，而进一步细化，尤其是英语、汉语言、计算机、法律等专业的本科学历人才。

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