速记员必须知道的速录行业就业情况

4、自由高级速录师。这个阶段的速录师，应该已经算基本成熟了。速录技能娴熟，在公司打磨了几年，经验也有，可以自己创业挣钱了。这个阶段的速录师会非常辛苦，要求也很全面综合：首先就是累心，因为刚开始时肯定没有客户，得自己拓展市场，需要开发市场的能力；第二，得有谈判能力，你得和客户谈价格；第三心理承受力得好，客户什么样都有，你得适应和各种人打交道；第四速录技术得过硬，等等等等，之后我会有文章专门来谈一个速录师的职业素质养成，这里不赘述了。

而且这里我说的速录师职业成长过程只是现在的一般情况，并不是说全部。有很多人没有速录员的经历、没有公司高级速录师的经历，甚至有的工作很多年，稿子已经很好了，却依旧在公司里干，也很好。

除此之外，还有以下速录其他职业，这里我也横向一并给大家做个交代：

5、速录教师。全国各地有大大小小的速录培训学校，有的学员包括一些老速录师会去做速录老师。速录会议服务和速录培训基本是两个领域，速录师和速录老师也基本是两个职业，工作没有接触，交流得很少，他们的事我不敢瞎说，你们可以去问自己老师。

我个人有一个浅见：现在对于行业来说，一个好的速录教师尤其重要，因为他不仅需要具备高级速录师的资格、水平和从业经验，还需要良好的语言表达能力和责任心、耐心。而且只有好的高级速录师才能培养出好的高级速录师，因为速录培训是职业教育，如果教的人都没有从事过这个职业，怎么能把人往这个职业上引导呢？

6、法院聘任制书记员。法院用速录书记员历史很久了，入职每分钟120字，正确率95%以上，待遇也低。之后一年一年慢慢考慢慢升，几年后特别优秀的可以考事业编制，要求听打180、看打160、正确率95%以上，然后再慢慢考、慢慢升。听说6月份会涨钱，不知道涨成什么样子。

北京法院不社招，只针对几个北京的固定院校，所以想进去也不是那么容易。但其实我觉得法院是个很好的平台和速录师孵化基地。如果干得好，他可以培养你，也可以训练你基本的公文语感和遣词造句，还有严谨的工作态度和作风。我在法院三年，速度从120到280，全看你怎么干。这个阶段，把钱忘掉，好好地学习。

7、其他公司速录助理（秘书）。北京速录生态特殊：速录公司多、速录市场相对繁荣。所以很多其他公司可以轻易地找到高级速录师，自己公司又没有太多会议需要速录，权衡之下，为了记会专门养一个人的还是少。这部分人很可能还得做除了速录之外的其他工作，职业发展和晋升空间也很大，现在全国最有名的其他公司速录师就是阿里的姜毅了吧。收入不说，不知道，应该不少，吼吼吼。

8、速录师经纪人。这个职业称呼应该是我原创的吧。什么是速录师经纪人呢？就是经纪人有客户，他们会接会，他们谈价格，录音的话他们要时间，然后找速录师来做，有时候他们会看稿子，把控稿子质量，然后他们给客户出票，他们和客户结账，他们再分钱给速录师。这个职业需要有一定的客户资源、良好的沟通协调能力，单笔会议收入虽然不如自由高级速录师（因为你要分给人钱嘛），但是也还好。这个职业现在人还很少，他们之前最好得是高级速录师，但现在自己不打了，虽然有公司，但是没有专职的速录师。他们要懂速录、懂市场、知道怎么和客户沟通，未来不好说。

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