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如何处理同事关系

发布时间:2024/3/29 0:35:32 阅读次数:9697


    二、个人喜恶勿带入职场

    每个人都有自己的喜恶情绪,但切勿将此带入职场,因为你的那帮新新同事可能都很有个性,有自己独特的眼光。也许他们的衣着打扮或是言谈举止不是你所喜欢的,甚至为你所讨厌,你可以保持沉默,可不要去妄加评论,更不能以此为界,划分同类和异己,你最好能多点“包容”。

    要是为此而惹恼他们,那你会树敌过多,在办公室的处境就大大不妙了。相反地,你的包容则会赢得他们对你的尊重与支持。

    三、不必交换个人隐私

    新新同事的生活方式、思想观念大都较为前卫,许多私事不喜欢让人知道,哪怕是最要好的朋友。

    他们比其他的群体更注意捍卫自己的隐私权,所以你可别轻易侵入对方的这个“领地”,除非对方主动向你说起。在他们看来,你亲切地问起“和你的女(男)朋友、或者老婆(公)怎么样?”这类话题,是无聊、没有修养的低素质行为,除了大而化之地回答你“还行”或者“挺好”之外,他们大多会守口如瓶。

    这就意味着当你与这类同事在一起时,得掌握交友的尺度,让别人感到与你工作,信息上的交流,或是一起游玩都感受到高兴,可别介入他们的隐私,不然你会引起对方的不快,并被认为是无聊之辈。

    同时对你自己的隐私也要把握好尺度,别人不一定有兴趣分享你的心事。知道你的什么秘密也许是个负担,千万别把人家当成了心理医生。

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